Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Chef d'Atelier
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Chef d'Atelier expérimenté pour superviser et coordonner les opérations quotidiennes de notre atelier. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe et en maintenance technique, ainsi qu'une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Le Chef d'Atelier sera responsable de la planification et de l'organisation des tâches, de la gestion des ressources humaines et matérielles, et de l'assurance de la qualité des travaux effectués. Il devra également veiller à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées et que les délais soient tenus. Une bonne communication avec les autres départements et la direction est essentielle pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. Le candidat doit être capable de motiver et de former son équipe, tout en maintenant un environnement de travail positif et productif. Une connaissance approfondie des outils et des équipements utilisés dans l'atelier est nécessaire, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Le Chef d'Atelier jouera un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et l'optimisation des performances de l'atelier.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes de l'atelier.
- Planifier et organiser les tâches de l'équipe.
- Assurer la qualité des travaux effectués.
- Gérer les ressources humaines et matérielles.
- Veiller au respect des normes de sécurité.
- Communiquer avec les autres départements.
- Former et motiver l'équipe.
- Améliorer les processus de production.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience en gestion d'équipe.
- Connaissance des outils et équipements d'atelier.
- Capacité à lire des plans techniques.
- Compétences en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler sous pression.
- Connaissance des normes de sécurité.
- Diplôme en ingénierie ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d'équipe ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Pouvez-vous donner un exemple de problème technique que vous avez résolu ?
- Comment assurez-vous le respect des délais ?
- Quelle est votre approche pour améliorer les processus de production ?
